Consultoria especializada
Analisamos o seu perfil ou da sua empresa para indicar as opções mais adequadas.
Proteção que te liberta para viver sem preocupações. Planos empresariais e individuais das principais operadoras do mercado, com cotação gratuita e sem compromisso.





Marcas pertencem aos seus respectivos proprietários. Este site não é um canal oficial das operadoras.
Atendimento personalizado para encontrar o plano empresarial ou familiar ideal para você.
Analisamos o seu perfil ou da sua empresa para indicar as opções mais adequadas.
Comparamos valores, coberturas e coparticipação para você decidir com segurança.
Uma empresa familiar que acompanha você da cotação até a contratação.
Orientamos toda a documentação para o processo ser claro e sem burocracia.
Trabalhamos com operadoras reconhecidas para atender CNPJ e pessoas físicas.
Para microempreendedores com CNPJ ativo.
Para pequenas e médias empresas.
Planos individuais e familiar
A Facilita Planos de Saúde é uma empresa familiar dedicada a entregar excelência e segurança. Nossa missão vai além de oferecer planos: queremos simplificar a sua jornada com integridade e transparência.
O atendimento é conduzido pelos sócios Francisco Ubirajara e Márcio Mendes.
Avaliações reais de quem já foi atendido pela Facilita Planos de Saúde.
Estou extremamente satisfeito com os serviços oferecidos pela Facilita Florianópolis Planos de Saúde. Desde o primeiro contato, fiquei impressionado com a atendimento excepcional e o profissionalismo da equipe. Eles realmente se preocupam em entender as minhas necessidades e oferecem soluções personalizadas de maneira clara e eficiente...
Fui surpreendido positivamente pela Facilita Planos de Saúde! O atendimento que tive, em especial com o Francisco, o Ubirajara e o Márcio Mendes, foi impecável. Eles demonstraram um serviço rápido, eficiente e, acima de tudo, focado em gerar valor real para o cliente...
Muito bom atendimento, Ubiraja um ótimo profissional! Recomendo muito!
Atendimento sensacional e equipe super atenciosa. Tanto a turma do escritório quanto a equipe técnica foram gentis, rápidos e caprichosos.
Excelente profissionais atendimento humanizado, foco nas necessidades do cliente buscando soluções em planos de saúde para cada perfil. Além das melhores cotações em preços.
Já gostei do atendimento já no primeiro momento, rápidos e estão me passando todas as informações que eu estou buscando.
Atendemos toda a Grande Florianópolis e outras cidades de Santa Catarina. Para empresas, o suporte alcança todo o Brasil, e também atendemos brasileiros que moram no exterior, como em Portugal.
Tire suas dúvidas sobre planos PME, MEI e Familiares.
É um plano de saúde contratado por uma empresa (CNPJ) para seus sócios e funcionários. Podem contratar MEIs (Microempreendedores Individuais), Pequenas, Médias e Grandes Empresas. É a modalidade com melhores preços e condições do mercado.
A maioria das operadoras aceita contratações a partir de 2 ou 3 vidas, sendo o mínimo 2 vidas na grande maioria dos casos (o titular/sócio e mais um dependente ou funcionário).
A principal vantagem é o preço (valor), que é significativamente menor por vida do que os planos individuais/familiares, e as condições de carência costumam ser mais reduzidas.
Sim. O MEI é elegível para contratar planos PME, geralmente a partir de 2 ou 3 vidas, conforme a operadora.
Geralmente, são solicitados: CNPJ ativo, documentos do(s) sócio(s) (RG/CPF), comprovante de endereço da empresa, e a lista de vidas a serem incluídas (funcionários e dependentes).
Trabalhamos com as principais e mais confiáveis operadoras do mercado, incluindo Amil, Bradesco Saúde, Unimed, SulAmérica, NotreDame Intermédica (GNDI/Select), entre outras, garantindo as melhores opções para o seu CNPJ.
A carência para consultas e exames básicos costuma ser de 24 horas (urgência/emergência) a 30 dias. Em contratos empresariais com muitas vidas, é possível até obter Carência Zero.
O prazo máximo legal é de 180 dias. No entanto, muitos planos empresariais oferecem a redução ou isenção total dessa carência, dependendo da quantidade de vidas.
Não. Os 300 dias são específicos para a cobertura do parto e seus procedimentos hospitalares. Exames e ultrassons de rotina da gestação são liberados após a carência de exames, que geralmente é de 30 a 90 dias.
Para ter a cobertura do parto, é necessário cumprir o período de 300 dias de carência. Se a contratação ocorrer durante a gestação, a cliente não terá cobertura para o parto, apenas para consultas e exames de rotina. É crucial contratar o plano antes de engravidar.
Você pode usar as instalações do hospital credenciado pelo plano, mas precisará utilizar a equipe médica credenciada para ter cobertura. Caso queira usar sua equipe particular, terá que arcar com os custos deles (honorários médicos).
Sim. Filhos menores de idade são incluídos como dependentes. O contrato de adesão fica no nome do responsável legal (o titular do plano/sócio da empresa).
Você pode incluir vidas de 0 a 80+ anos. O custo do plano, no entanto, é reajustado conforme a faixa etária, sendo mais caro para idades mais avançadas.
Sim, é possível, desde que você (o titular) possua um CNPJ ativo no Brasil e endereço fiscal no país. Os planos PME são válidos apenas em território nacional, mas a contratação pode ser feita remotamente.
Sim. Operadoras costumam oferecer a isenção total de carências (exceto CPT) para empresas com 30 vidas ou mais. Para PMEs, as carências são geralmente reduzidas.
Na Coparticipação Parcial, você paga uma porcentagem fixa para consultas e exames (ex: 20% a 30%), e a operadora assume o restante. Na Coparticipação Total, você paga um valor fixo por procedimento (ex: R$30 por consulta), independentemente do custo real.
"Select" é o nome dado a linhas de planos que geralmente oferecem uma rede credenciada de hospitais de alto nível, benefícios extras (como coleta domiciliar) e reembolso superior, sendo uma opção premium dentro do portfólio da operadora.
O Ambulatorial cobre consultas e exames. O Hospitalar cobre internações. O Hospitalar com Obstetrícia é o mais completo, cobrindo internações e todos os procedimentos relacionados ao parto. O plano empresarial ideal geralmente inclui as três coberturas.
É o período (máximo de 24 meses) em que a operadora pode suspender a cobertura de procedimentos de alta complexidade, cirurgias e leitos de alta tecnologia relacionados a uma Doença ou Lesão Preexistente (DLP) declarada pelo beneficiário no momento da contratação.
A maior preocupação costuma ser o custo e o reajuste. Isso é resolvido com a contratação de planos PME (que são mais acessíveis) e a escolha de modelos de Coparticipação, que reduzem o valor da mensalidade (porém, há um custo por uso).
Atendemos toda a Grande Florianópolis (Florianópolis, São José, Palhoça, Biguaçu e Santo Amaro da Imperatriz), além de diversas outras cidades em Santa Catarina. Embora nossa principal atuação seja local, nosso suporte para CNPJ também atende todo o território nacional e até brasileiros que buscam planos morando fora (como em Portugal).
Peça sua cotação gratuita e descubra as melhores opções do mercado.